募集要項
- 募集背景
- 人事制度のより一層の改善を目的に人事部の人員を強化するため募集をします。
- 仕事内容
-
グループ全体で約3,400名の従業員の人事制度の企画、労務管理、採用など人事業務を担っていただける方を求めています。教育・研修など人材開発関連の業務経験や各種制度・規定の企画に携わられた経験を活かしていただけます。
【主な業務内容】
・人財（人材）開発体系の企画
・採用活動の推進
・労務管理など
【組織体制について】
部長1名、担当部長1名、課長1名、担当9名（男性3名、女性6名）
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
-
- 必須
-
・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方（5年以上）
・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方
・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
・第一種普通自動車運転免許
- 歓迎
-
・中堅規模のメーカーでの人事業務の経験がある方
・海外人事の業務経験がある方
・英語が堪能な方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）
- 勤務地
-
本社：愛知県春日井市味美白山町2-10-4
最寄駅：名鉄小牧線「味美駅」から徒歩約5分
車通勤：可
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩60分）実働8時間
フレックスタイム制度あり（コアタイム：11：00～14：00）
残業：あり（月平均15時間程度）
- 年収・給与
-
年収578～770万円
月給制
基本給：326千円～333千円
役職手当：14千円～85千円
残業手当：なし（管理監督者扱い）
賞与：あり（昨年実績：年2回、計5ヶ月分）
昇給：管理職のため定期昇給はなし。（昇進昇格を含む賃金改定は年1回4月）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
通勤交通費：会社規定額を支給
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
-
年間休日：121日＊会社カレンダーあり
休日：土曜日、日曜日休み
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日
（入社3ヶ月後3日付与、6ヶ月後更に7日付与）
