募集要項
- 募集背景
- 人員補充のための募集です
- 仕事内容
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昭和41年創業の総合建設会社として、注文住宅・リフォーム・賃貸管理まで幅広く事業を展開しています。 大手ハウスメーカーの賃貸物件管理を担う営業所にて、所長として拠点運営と実務を兼務いただきます。当社の魅力は提案から設計、施工、管理まで一貫して当グループが担っていること。建物管理に精通した専門部署があり、様々なアドバイス・支援を受けながら、安心して仕事を進められます。
＜具体的には＞
・拠点数字管理、取引先管理、関係各所との交渉折衝、社員管理・育成
・入退去時の立ち合い・修繕見積
・簡単な修繕作業、室内・外構の管理
・美化チェック など
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産管理・メンテナンスの経験のある方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
- ・電気工事士、施工管理技士、ビル設備管理技士、消防設備士、建築施工技士、内装工事士等の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件は同一）
- 勤務地
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静岡営業所：静岡県静岡市駿河区高松2丁目6番36号
最寄駅：JR静岡駅よりバス15分「宮竹児童公園前」より徒歩5分
車通勤可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：45～17：30（休憩60分）実働7時間45分
残業：あり（月平均20時間程度）
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
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年収400～500万円
月給制
月額：300,000～400,000円
残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給）、所長就任後は管理職のため支給なし
賞与：年2回（7月12月前年実績1～1.5ヶ月相当）
昇給：年1回（4月評価・業績に応じて）
＊給与は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定支給（上限月15,000円迄）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり、意欲と能力に応じて65歳以上の方も就業可能）
その他手当：役職手当、家族手当、皆勤手当
受動喫煙防止措置：屋内原則禁止（屋外に喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：100日
シフト制、月6～10日休み、月によって前後するが基本的には月7～8日以上（休みは希望を考慮して決定します）
長期休暇（夏季、冬季）あり、ご自身の予定に合わせて取得可
有給休暇：入社後6ヶ月経過10日付与
