募集要項
- 募集背景
- 現職の定年退職を迎える数年後を見据えた後任採用です。
- 仕事内容
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愛知だけでなく東京・大阪含め7つの拠点と3つのグループ会社を持つ総合建設業での求人です。
岡崎市の本社で、総務・経理・管財・秘書といったバックオフィス部門を統括する部長職として、各担当者の業務推進を支援しながら、マネジメント力を存分に発揮していただける方を求めています。実務は各担当が行うため、円滑な組織運営のための調整力・リーダーシップが活かせるポジションです。
＜統括する業務＞
・労務管理 ・人事業務 ・採用業務 ・文書管理
・社内規定作成 ・経理業務 ・管財業務
＜企業について＞
学校・病院・オフィスビル・集合住宅・道路・河川など、幅広い分野の工事に取り組んでいます。近年では、働き方改革の一環としてICT推進室を設け、次の100年を見据えた挑戦を続けています。
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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・総務経理業務での実務経験があり、かつマネジメント経験のある方
・社内部署横断で取りまとめの経験がある方
・自動車運転免許（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
- 正社員／期間の定めなし／試用期間：有/3ヶ月（試用期間中の労働条件：同じ）
- 勤務地
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愛知県岡崎市
最寄駅より徒歩2分
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての支店への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分・実働時間8時間）
残業：あり（月平均25時間程度）
- 年収・給与
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年収800～900万円
＊年収は応相談
月給制
基本給：50万円～55万円
賞与：年2回（7、12月、昨年実績5.2ヶ月）、決算賞与（業績による）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：全額支給、車通勤は会社規定による
家族手当：配偶者2.5千円、子１万円/1人
住宅手当：賃貸3割、持家（固定資産税の）1割
寮社宅：1～2.8万円/月
退職金制度：あり（勤続3年以上、積立は60歳まで）
定年：65歳（継続雇用制度：あり）
受動喫煙対策：喫煙室設置
- 休日休暇
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年間休日：115日
週休2日制（土・日）、年末年始・GW・夏季休暇
有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月後から）
