サーバ・ネットワークエンジニア
★社内SE★ゼロトラストに基づくIT環境の開発維持/経営層との距離近め/福利厚生は日本最高級◎
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掲載期間:25/11/25~25/12/09求人No:RASIK-/Dits-053
サーバ・ネットワークエンジニア

★社内SE★ゼロトラストに基づくIT環境の開発維持/経営層との距離近め/福利厚生は日本最高級◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
配属部署では、グループ会社のITインフラの企画・立案~開発まで取り組んでおり、その中で新しい取り組みにもチャレンジをしています。
グループ全体として利用しているSaaSも増えてきている反面、利便性・セキュリティ等に対しての要望も増加している中で
ゼロトラスト技術に基づくITインフラ環境構築に携わっていただきます。
業務対応を行いながら最新技術ノウハウを獲得し、スキルアップが望める環境ですので、ぜひご検討ください!

■この企業の特徴
・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業
・売上高4兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
仕事内容
最新技術のノウハウを蓄積してスキルアップ/グループ全体を支える社内SEに/日系グローバルSIer企業/国内外19万名・売上高4兆円超/IT業界最大手企業の福利厚生/資格取得支援充実
【職務内容】
社内および国内グループ会社に対して、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境の構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを実践いただきます。

※具体的な業務例
・当社経営幹部層への提案、関連部署への意見照会を行いながらの、ITインフラの改革推進
・10万人を超える国内グループ会社ユーザーに向けた導入推進、維持運用
・当社ビジネスチームとの連携、外販に向けたアセット化
・ベンダコントロール、課題検討

【組織について】
M365, box, Slack, ServiceNow等のSaaS利用が増加しており、今後も拡大していくことが想定されます。
従来の境界型防御の発想はもはや限界を迎えており、当社ではZscaler、CrowdStrike、Okta、IntuneといったSaaSを組み合わせ、ゼロトラスト技術に基づく新たなIT環境、WindowsおよびMacクライアント環境の導入を進めています。
当部署では、それらの構想立案・ 企画から、設計・開発、導入推進、維持管理までを行なっています。

【職務の魅力】
10万人を超える利用者に向けての導入推進や、継続的な機能改善を含む維持運用によって、DXコンサルとしての経験と、ゼロトラストに関する最新技術ノウハウを獲得することができます。ユーザ利便性の向上、セキュリティ強化、レガシー環境からの移行等、継続的な活動を行なっています。
グループ全体での調達力を活かし、海外ベンダとも緊密な連携を行なっており、常にベンダ側の最新の動向についても情報を得ることができます。当社の海外グループ会社のエンジニアとの接点も多く、グローバルスタンダードなノウハウを獲得できます。
当社のビジネスチームとも連携をしており、外販に向けたアセット化についても関与しています。当社社内のITM環境改善にとどまらず、当社の新しいビジネス形態についても検討を進める機会を得ることができます。

当部署は経営幹部に非常に近い組織です。当社の経営幹部と合意形成を行っていく中で、幹部の声を直接聞くという貴重な経験を積むこともできます。
応募資格
必須
・ITインフラ(基盤)に関する一般的な知識
・ゼロトラスト技術に関する一般的な知識
歓迎
以下のうち2~3項目以上を有する方は歓迎です。
・インフラ構築もしくは運用案件の企画、PM、リーダ経験
・ゼロトラスト関連の製品(サービス)・技術知識、これらを活用したシステムの構築・運用経験
・社内経営幹部もしくは顧客に対する提案、提案資料作成の経験

・英語圏とのコミュニケーションが発生する業務の経験
・英語力(読み書き)※現状のレベルは不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京都/豊洲センタービル
勤務時間
フレキシブルタイム勤務
年収・給与
550万円 ~ 1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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