募集要項
- 募集背景
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■配属部署・ポジション
「カード＆ペイメント事業部」は自社サービスの企画・開発・運用や更なるサービス拡充をミッションとする部門です。
その中でSREとして、組織横断的にサービス提供をサポートいただきます。
インフラ・クラウド等の幅広い知見を活かしてご活躍いただける、やりがいの大きいポジションです。
■お勧めポイント
・日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームの開発に携われる
・マルチベンダーだからこそ、圧倒的な技術の幅を獲得できる
・個々のキャリア観を重視し、希望のキャリアを実現できる環境
■この企業の特徴
・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
・SREという立場から組織横断的に複数サービスの安定的なサービス提供をサポートする
・デジタルプラットフォーム全体のアーキテクチャの設計と統制業務、利用サービスとの連携業務、障害対応業務
【組織について】
当部署では日本を代表する国内最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームである「CAFIS（キャフィス）」や、その周辺の様々なキャッシュレス関連サービスを世の中に提供しています。
CAFISでは、ますます加速化する環境やビジネスの変化にスピーディに対応していくため、お客様と価値を創造しながら継続的にビジネスを成長させるための取り組みを行う場として、東京都渋谷区に CAFIS Payment Innovation Labを設立し、Digital CAFISの取り組みを進めています。
こちらでは大規模アジャイル開発フレームワーク「SAFe」を適用し、スピーディかつフラットなサービスの開発を実現しています。
Digital CAFISではこれまでのビジネスプロセスを全面的に見直し「価値創造組織」への変革を進めるため、自らの能力変革を目的とした取り組みを開始しています。
マネジメントスタイル・社内環境・人材育成をゼロベースで再考した上で「デジタルプラットフォーム」の上に一から再構築し、現在も継続的な機能拡充を続けています。
デジタルプラットフォーム上でマイクロサービスアーキテクチャで新しい決済システムを開発しています。
【職務の魅力】
・「CAFIS」は、35年を超える豊富な実績と2センタ運用などの高い信頼性を持ち、利用社数・取引量とも日本最大のキャッシュレス決済総合プラットフォームです。
・さまざまな業態・業種の全国の加盟店（店舗・企業）と国内ほぼ全てのクレジットカード会社や金融機関をネットワークで結び、各種カードでの取引や決済を迅速かつ確実に処理し、24時間365日休むことなく日本の決済シーンを支えています。
そのため、新規ビジネスにおいても、スケールのあるビジネスができることが最大のアピールポイントになります。
・勤務地は、多くの先進的なIT企業が集まる渋谷にあり、基本的に服装も自由です。
・多様な働き方を尊重しており、自宅や提携するリモートオフィスからテレワークをすることも可能です。
・副業についても、社内の事業をエンパワーするものであれば、社内の審査により兼業可能となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・SREに準じるインフラ作業が3年以上
・Linux LPIC Lv2相当以上
・CCNA Associate相当以上
・AWS Solustion Architect Professional相当
terraform / ansible / helmが書ける
kubernetesのworker Node管理ができる
3つ以上の言語経験
- 歓迎
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・Linux LPIC Lv3相当
・ネットワークスペシャリスト相当
・Google Professional Cloud Architect相当以上
・Certified Kubernetes Administrator相当
Service Mesh (istio)の通信が理解できている
PCIDSS/FISC準拠対応経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都／品川
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
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1150万円～スタート
※選考でのご評価に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり