募集要項
- 募集背景
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同社は、1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業です。
公共システムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けシステム・ソリューションの提供を行っております。
本部門では、中央省庁をはじめとした行政機関での事務処理の効率化や行政サービスの高度化等に対応するために、開発保守を担うリーダー・メンバーを募集しています。
ご希望やタイミング次第では提案～開発～保守の全工程に携わることも可能なため、更なるキャリアアップ・スキルアップを図れます。
■この企業の魅力
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
- 仕事内容
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日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超え／超大規模プロジェクト／働きやすさ◎【担当業務】
中央省庁システムの開発／保守を担う、機能追加案件やサブシステム開発のリーダー、もしくは
アプリケーション構築の担当者に加え将来構想の構築や提案活動に関わるメンバーとして携わっていただきます。
※具体的な業務内容
・制度改正や政策動向を踏まえたシステム開発、改修の実現案検討・提案活動業務（ITコンサル、業務系SE）
・開発計画の立案、実行管理等のプロジェクトマネジメント業務（PM）
・業務アプリケーションの要件定義～総合試験までの工程全般に渡る開発（業務系SE）
・サービス開始後の不具合対処や機能改善等の保守業務、運用統制（業務系SE、ITSM）
※日々の業務一例
・顧客（システム部門、業務部門）の要望ヒアリングや提案、要件調整や報告等の打ち合わせ、会議への参加
・メンバーと協力、分担した成果物の作成、レビュー
・進捗報告や課題検討等の社内打ち合わせ、会議への参加
・テスト環境、商用環境でのテスト実施や不具合解析等のマシン操作作業 など
【働き甲斐】
・大規模なシステム開発を複数提供、かつ提案から運用保守まで一貫提供しているため、システム開発の全領域を経験できます。
・中央省庁に関わる数万人のユーザに対して提供するシステムであり、労働者の健全な働き方を担保することに取り組む、社会貢献性の高い仕事です。
・デジタル庁が主導するDX、インフラ整備とも連携した開発案件が多く、政府のデジタル化への貢献を実感できる仕事です。
・政府システムのデジタル化開発等、新たな挑戦を歓迎・推奨する組織文化があり、やりがいと成長機会を提供します。
【得られる経験・スキル】
・業務SEの経験をベースに、PMやITコンサル、ITサービスマネージャを目指すロールモデルを構築しています。
・当社の強みであるPM力、培ってきたSI力を活かし、社会インフラを支える大規模システムの開発に携わることで当社のプロジェクトマネジメントやシステム開発ノウハウを学ぶことができます。
・高スキル技術者を多く抱えた社内の技術専門チームや様々な技術を保有する他社との協業より技術力・知見を高めることができます。
【働き方・支援等】
・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。
・新規参画メンバに対するバディ（支援者）指名やオンボーディング企画等の受入支援施策を実施し、参画者が一早く組織に馴染めるよう支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験（ソフトウェア開発プロジェクト）
・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験）
または資格相当の開発経験や実績
- 歓迎
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・システム開発における業務アプリケーション開発リーダ経験
・システム開発の品質管理、進捗管理などのプロジェクトマネジメント経験
・サービス開始後のシステム運用や保守業務への従事経験
・顧客調整面で主導的な役割を担った経験
・プリセールスやコンサルティング等での提案業務経験
・制度や政策、法律に関する知識（大学専攻や仕業資格等）
・情報処理技術者試験（応用情報技術者、その他高度試験）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲
または
東京都新宿区大久保
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
- 800万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり