募集要項
- 募集背景
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★企業について★
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションを掲げ、2018年に創業した当社。
店舗運営のDXを実現するプロダクトの提供を通じて、店舗のコミュニケーションやあらゆる課題・意思決定を円滑にし、やがて店舗経営に欠かせないインフラ企業・リーディング企業となることを目指しています。
全国11万店舗以上へ導入されている店舗アカウントの一括管理・分析SaaSをはじめとして
創業から7年で４つのプロダクトをリリースし、今後さらに拡大・成長してミッションの実現に向け動いています。
★こんな方におすすめ★
・情報システム部門やITインフラの設計運用経験者
・オーナーシップを持ち、主体的に課題解決に取り組める方
・事業成長に貢献するIT環境の整備を推進できる方
・セキュリティ・利便性のバランスを考えながら柔軟に対応できる方
・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 仕事内容
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全国11万店舗以上で導入されているSaaSを開発／多店舗展開をしている業界全てに貢献／位置情報活用で店舗や福利厚生支援サービスの顧客評価◎／リモートOK・副業OK／約100名規模のテックベンチャー【募集背景】
当社は急速な事業成長と組織拡大に伴い、情報システム部門の新規立ち上げを行います。
社内IT環境の整備・運用を強化し、業務の効率化と情報セキュリティの向上を実現するため
情シス担当者（マネージャー候補）を募集します。
【仕事内容】
当社の情シス部門の立ち上げをリードし、ITインフラ・セキュリティの整備を含む
社内IT環境を最適化していただきます。
Macを中心とした環境の整備、SaaS管理、ゼロトラストセキュリティの導入検討など
スケーラブルなIT環境を構築・運用する役割です。
【具体的な業務内容】
・ITインフラの設計・運用管理
・社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・最適化の検討
・デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器）
・情報セキュリティ管理
・ISMS、セキュリティポリシーの運用
・ゼロトラストの検討
・社内ITツール・ワークフローの最適化
・SaaS管理（Google Workspace、Slack、Notion など）
・ワークフロー・業務システムの選定・導入・運用（ノーコードツール含む）
・ヘルプデスク、社内ITサポート
・社員向けITサポート、問い合わせ対応
・ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備
【本ポジションの魅力】
・新規立ち上げポジションとして、ゼロから情シス部門を構築できます。
・急成長する企業のIT基盤を支え、経営や事業の発展に直接貢献できます。
・最新のクラウドツールやセキュリティ技術を活用した環境構築に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験
・社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験
・SaaSアプリケーションの導入・運用経験
・情報セキュリティの管理・運用経験（ゼロトラスト、ISMS など）
・ヘルプデスク・ITサポートの実務経験
- 歓迎
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・上場企業またはIPO準備企業でのITガバナンス・内部統制対応経験
・業務効率化のためのIT戦略策定・導入経験験
・クラウド環境（AWS、Google Cloudなど）の管理・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム／マネージャー候補
- 勤務地
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東京都品川区
※リモート可・出社頻度応相談
- 勤務時間
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勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
- 年収・給与
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550万～750万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与を含む
※固定残業代（45時間分）含む
※時間超過分については別途支給
賞与：有（月給1ヶ月分）
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定
ストックオプション有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・副業可
・福利厚生サービス「フクリー」の利用
・テン活制度（「カンリー」を導入している店舗を利用した場合の補助）
・通勤交通費
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育休・休職制度
・健康診断
・懇親会費用の補助
- 休日休暇
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・週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇（入社初月から付与）、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接