募集要項
- 募集背景
- 業績好調により若手の経理を増員募集致します。
- 仕事内容
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ご経験やスキルに応じて経理全般をお任せします。・仕訳伝票処理、売掛買掛管理、経費精算事務
・請求書の確認、入出金処理
・銀行口座管理、小口現金管理
・月次および年次決算業務
・固定資産管理
・その他経理財務業務全般
※会計システムはPCAを使用しています。
※経費精算システムはバクラクを使用しています。
- 応募資格
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- 必須
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経理事務の実務経験がある方（3年以上）
- 歓迎
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・決算業務に携わったことがある方 ※補助程度でOK
・簿記3級以上の資格を保有している方（2級であれば尚可）
・製造業での経理職経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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(1)会社の機密事項等を扱う部門であり、「守秘義務」の厳守が必須となる為、職業倫理感のしっかりした方
(2)経理部門の業務以外の“雑務（雑用）”にもしっかりと対応できる方、向上心のある方
（仕事に壁を作らずに取り組める方）
(3)帳簿関係書類等の多くはまだまだ紙媒体が大半を占めます。“整理整頓”が出来る方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有(３ヶ月) 試用期間中勤務条件(変更なし)
- 勤務地
- 神戸市西区（本社） ・最寄り駅は神戸電鉄木津駅。木津駅から工場まで徒歩20分程度。 参考：地下鉄三宮駅～神戸電鉄木津駅 約40分 ※マイカー通勤可推奨
- 勤務時間
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8:50～17：40（実働７時間50分）
- 年収・給与
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368万円 ～ 480万円
その他給与：賞与年2回（7月、12月）、約4か月分（昨年実績）
※企業業績に応じて通常賞与とは別に決算賞与が⽀給される場合がある
- 待遇・福利厚生
- 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日 （土日祝日、年末年始)
有給：入社3カ月で付与
※時間単位有休制度あり
※平均有休取得率90％以上
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接（適性検査有）
