募集要項
- 仕事内容
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同社は日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業です。
本ポジションでは法務として業務をお任せ致します。
【業務例】
▼レギュラーワーク
・契約書・規約作成、チェック（英文含む）
※ワークフローシステムに申請が上がり、案件のレベル感を見て業務割り振りをする運用となっています。
・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築）
・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援
▼その他、ご経験/ご希望に応じてお任せする業務
・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築
・法令調査、監督官庁対応
・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等）
・規程作成管理、稟議運用、管理
・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認
・法律相談対応、支援、研修
・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等
【体制】
部長1名、グループリーダー1名、メンバー4名
【働き方】
フレックスを駆使したフルタイム就業で育児との両立は可能です。面接時にご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・企業法務経験（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎】下記いずれか
・法学部・法科大学院卒尚可
・新規事業立ち上げの法務支援の経験
・法人設立準備の経験
・海外案件対応の経験
・AI関連の知識・経験
・弁護士資格を目指していた方も歓迎
・英語ができる方は優遇される可能性がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大崎駅 徒歩6分
※週3日のまでリモート勤務可
- 勤務時間
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実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制度有（コアタイム10:00～16:00）
- 年収・給与
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【年収】650～1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】40時間／超過分は全額支給
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】業績に応じて支給
【昇給】年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、資格・学習補助(業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担）フリードリンク、インフルエンザ予防接種の補助、不妊治療のための通院休暇（無給）、各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）、コワーキングスペースの法人契約：自宅以外でもリモートワーク可、副業可（※申請制）等
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
- 選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接＋Web適性診断→内定
