募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
社内経理および総務の管理・監督や社内環境整備、社内通達等を担当していただきます。
平均年齢40歳の4人のメンバーマネジメントもお願いいたします。
【職務内容】
・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認
（経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当）
・総務実務のチェック
・システム変更や業務改善対応（現在会計システムをクラウド会計に変更中）
・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み
※役員が担当する経営にも将来関与していただきます
【募集背景】
定年年齢を超えている現担当の後任求人です。
その方からレクチャーを受けながら将来は引継ぎを考えています。
【組織構成】
管理部門4人（一般職2人・パート社員2人）、3店舗の店長（男性）とのやり取りあり
- 応募資格
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- 必須
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・総務もしくは経理業務経験（いずれか3年以上）
・マネジメント経験（課長以上の経験5年以上）
- 歓迎
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・中小企業での管理部門経験
・業務改善や業務効率化の推進経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～700万円
- 休日休暇
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その他 休日：水曜日・祝日、月ごとに希望休3～4日（土日も可です）
休暇：有給休暇、夏季休暇（1週間程度）、年末年始休暇（1週間程度）、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇
