募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、組織強化 × 開発力強化の両面を目的としたメンバー採用です。
「自社サービスを自分の手で育てたい」／「ECの現場にもっと深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの方、是非ご応募お待ちしております！
【ALISとは？】
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。
▼主な機能▼
・商品情報の管理・登録（画像登録含む）
・在庫管理・在庫連携（リアルタイム更新）
・受注・出荷の一元管理（OMS機能）
・売上の集計・分析・管理 等
複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します！
▼特徴・魅力▼
単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、
自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。
ALISについて：https://www.acca-int.jp/alis/
- 仕事内容
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★mission自社プロダクト『ALIS』の開発において
弊社は、受託開発ではなくEC事業を支えるサービス企業。
「ただの受託開発では物足りない」「ユーザーの反応を見ながらサービスを一緒に育てたい」
そんな方にぴったりの環境です！
課題整理・要件定義から設計・開発、リリース後の改善までを一気通貫で担当していただきます。
クライアントの課題を理解し、最適なシステム構成を検討・実装していくポジションです。
＜具体的には＞
既存システム改修を中心に、新規導入案件にも対応。
商品・画像・在庫連携のほか、
新規モール連携／改修、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など
EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件を整理します。
要件定義後は、5～10名規模のチームで設計から開発までを推進。
改修は1～2週間、新規案件は数ヶ月～1年規模まで様々です。
導入後も継続的にヒアリングを行い、改善提案や機能追加まで担当します。
＼当社ならではの魅力／
フルスクラッチ開発のため、最適な技術選定・設計が可能！
開発を通じて業務知識が広げ、顧客と直接対話しながら上流工程へとステップアップできます。
バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、物流・CS・インフラなど
EC業界全領域でエンジニアとしての幅を広げられる環境です。
【開発環境・技術スタック】
・開発言語：PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script
・フレームワーク・ライブラリ：CakePHP / Blade / Vue.js（案件により使用技術は異なります）
・データベース：PostgreSQL
・インフラ・クラウド：Nutanix / AWS（EC2 / S3 / RDS / ALB など）
・サーバーOS：Linux（RHEL系）
・ミドルウェア：Nginx / Apache / HULFT
・バージョン管理：GitLab
・コミュニケーション：Slack / Microsoft Teams / GROWI
・タスク・プロジェクト管理：Backlog
・開発環境：PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows（WSL）/ Docker
・その他：Microsoft 365、モニター2台・PC貸与（ノート／デスクトップ）、AI開発支援ツール導入検討中
・開発手法：ウォーターフォール / アジャイル
・担当工程：要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守
★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます！
- 応募資格
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- 必須
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■何らかのシステム開発経験（目安：2年以上）
∟ 開発環境不問
■日本企業での就業経験
∟ クライアントとのコミュニケーションが多く発生するため
- 歓迎
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・チームリーダー経験
・EC関連システムの開発経験（商品管理、在庫連携、画像処理など）
・物流領域の知識・経験（WMS、在庫管理、配送システムなど）
【補足】
スキルだけでなく「コミュニケーション力」「学習意欲」なども重視しています！
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、主体的に動ける方
■「やったことがない」領域にも、好奇心を持ってチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
※雇用形態、待遇に変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00（実働8時間／休憩60分）
★時差出勤可
- 年収・給与
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想定年収：487万～726万（賞与込）
※賞与は業績連動型 2024年部門実績：基本給2ヶ月分
■月給：355,000円～529,000円
∟基本給：307,000円～458,000円
∟固定残業代/20時間：48,000~71,000円
※基本給・手当は経験・スキルに応じて決定
・給与改定：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型賞与
・交通費：全額支給（社内規定有）
・時間外手当：超過分支給（管理者の場合：無）
・深夜割増手当：支給
- 待遇・福利厚生
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■週2日在宅＆週3日出社のハイブリッド型
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度（入社時研修など）
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所有）
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■社内公募制度
■社員紹介（リファラル採用）制度
■資格取得祝金制度
■退職餞別
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
※営業カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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*(1)カジュアル面談
(2)書類選考
(3)一次面接（対面/web）
(4)最終面接（対面）
(5)内定
※「*カジュアル面談」はスカウトから応募の方のみ実施
- キャリアパス・評価制度
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このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、
サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、
次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。
物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため
特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
