募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、組織強化 × 開発力強化の両面を目的としたメンバー採用です。
「自社サービスを自分の手で育てたい」／「ECの現場にもっと深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの方、是非ご応募お待ちしております！
【ALISとは？】
ALISは、アパレルをはじめとした小売・流通業界向けのEC統合管理システム（OMS）です。
Amazon・楽天・ZOZOTOWN・Qoo10など、国内主要21モールと連携し
複数チャネルに分散したECデータを一元管理できます。
・詳細：https://www.acca-int.jp/alis/
▼主な機能▼
・商品情報の管理・登録（画像登録含む）
・在庫管理・在庫連携（リアルタイム更新）
・受注・出荷の一元管理（OMS機能）
・売上の集計・分析・管理 等
複雑になりがちなEC運用をシンプルにし、業務効率の大幅な向上を実現します。
▼特徴・魅力▼
単なる効率化ではなく、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、
自らの意思決定や施策が、クライアントの売上にダイレクトに反映する実感を得られる環境です。
- 仕事内容
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自社プロダクト『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で推進していただき、開発実務とチームや協力会社を率いるマネジメントの両面でご活躍いただきます。＼【常駐なし・100%自社開発】自社プロダクトで顧客事業を育てる『ECパートナー』／
自社プロダクトである『ALIS』の開発において、課題整理・要件定義などの上流工程から設計・開発、運用・保守までを一気通貫で推進していただきます。
受託開発や客先常駐ではなく、自社サービスを自らの手で育てる環境です。自ら手を動かす「開発実務」と、チームや協力会社のメンバーを率いる「マネジメント・牽引」の両面でご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務】
既存システムの機能拡張・改修を中心に、新規導入案件にも対応します。
新規モール連携、新規クライアント受け入れ、モール内店舗統合、AI・BIツール連携など、EC運営に必要な機能をクライアントとすり合わせながら要件定義を実施。その後、チームで設計から開発までを推進します。
改修案件： 1～2週間程度
新規・大規模案件： 数ヶ月～1年規模
【職務内容補足】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：会社の定めるすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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■何らかのシステム開発経験（目安：2年以上）
∟ 開発環境不問
■日本企業での就業経験
∟ クライアントとのコミュニケーションが多く発生するため
【開発環境・技術スタック】
・開発言語：PHP / JavaScript / HTML / CSS / Shell Script
・フレームワーク・ライブラリ：CakePHP / Blade / Vue.js（案件により使用技術は異なります）
・データベース：PostgreSQL
・インフラ・クラウド：Nutanix / AWS（EC2 / S3 / RDS / ALB など）
・サーバーOS：Linux（RHEL系）
・ミドルウェア：Nginx / Apache / HULFT
・バージョン管理：GitLab
・コミュニケーション：Slack / Microsoft Teams / GROWI
・タスク・プロジェクト管理：Backlog
・開発環境：PhpStorm / Visual Studio Code / Vim、Windows（WSL）/ Docker
・その他：Microsoft 365、モニター2台・PC貸与（ノート／デスクトップ）、AI開発支援ツール導入検討中
・開発手法：ウォーターフォール / アジャイル
・担当工程：要件定義 / 設計 / 開発 / テスト / 運用・保守
★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます！
【案件の特徴】
打ち合わせ頻度： 週1～2回（基本オンライン、年1回程度訪問あり）
並行案件数： 3～10件（規模やフェーズにより変動）
エンジニアチーム構成：風通しが良く、アイデアや発言が通りやすいアットホームな環境です。
- 歓迎
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・チームリーダー経験
・EC関連システムの開発経験（商品管理、在庫連携、画像処理など）
・物流領域の知識・経験（WMS、在庫管理、配送システムなど）
※スキルだけでなく「コミュニケーション力」「学習意欲」なども重視しています！
【仕事の魅力・当社の特徴】
◎大手ブランドのECビジネスの基盤を支えるスケール感とやりがい
国内主要21モールと連携する『ALIS』を通じて、大手ブランドのEC運用をシステム面から強力にサポート。日々のEC業務を支え、商品がエンドユーザーの手元に届く一連の流れを生み出す手応えを感じられます。
◎クライアントと直接対話するから見えてくる、本質的な課題解決
受託開発のような間に挟まる代理店はなく、クライアント（EC担当者等）と直接対話できる環境です。現場のリアルな悩みや「課題の本質」を直接ヒアリングし、自ら提案・開発へ繋げることができます。
◎顧客の売上にダイレクトに貢献できる手応え
単なる作業効率化にとどまらず、販売機会ロスの削減や販路拡大に直結するため、自らの施策がクライアントの売上拡大（Fee構造）へ直結する手応えを感じられます。
◎フルスクラッチならではの自由度と幅広い技術領域
バックエンド・フロントエンドに加え、AI、クラウド、DevOps、インフラ、セキュリティなど幅広い技術要素に触れることができ、フルスタック志向や技術の幅を広げたい方に最適です。
◎単なる「開発会社」ではなく、100%自社でプロダクトを育てる魅力（客先常駐なし）
客先常駐（SES・出向）や下請けの受託開発は一切ありません。システムを納品して終わりの開発会社ではなく、自社プロダクトを通じてお客様のEC事業や売上拡大に直接伴走するサービス企業です。大和ハウスグループの安定基盤のもと、現場と一体となった独自のシステム開発に携われます。
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、未経験の領域にも好奇心を持って主体的に挑戦できる方
■「やったことがない」領域にも、好奇心を持ってチャレンジできる方
■開発経験を活かして、将来的にPL・PMへキャリアチェンジ・挑戦したい方
■単に言われた仕様を作るのではなく、クライアントの課題解決に主体的に取り組みたい方
■顧客やメンバーとのコミュニケーションを大切にし、チームでプロジェクトを推進したい方
【ミッションと役割】
(1)顧客課題のダイレクトな解決
大手ブランドをはじめとするクライアントと直接対話し、課題の本質を整理・提案します。
(2)チーム・パートナーの牽引
正社員（約10名）やパートナー企業・業務委託のエンジニア（約15名）と協力し、5～10名規模のチームでプロジェクトを推進します。
(3)一気通貫の開発体制
導入後のヒアリングから開発～運用・保守、継続的な改善提案まで一気通貫で携わります。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
※雇用形態、待遇に変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00（実働8時間／休憩60分）
★時差出勤可
- 年収・給与
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想定年収：4,870,000円 ～ 7,260,000円（賞与込）
※賞与は業績連動型 2024年部門実績：基本給2ヶ月分
■月給：355,000円～529,000円
∟基本給：307,000円～458,000円
∟固定残業代/20時間：48,000~71,000円
※基本給・手当は経験・スキルに応じて決定
・給与改定：年1回（3月）
・賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型賞与
・交通費：全額支給（社内規定有）
・時間外手当：超過分支給（管理者の場合：無）
・深夜割増手当：支給
- 待遇・福利厚生
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■週2日在宅＆週3日出社のハイブリッド型
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
■研修制度（入社時研修など）
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所有）
■服装自由
■髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
■社内公募制度
■社員紹介（リファラル採用）制度
■資格取得祝金制度
■退職餞別
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
※営業カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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*(1)カジュアル面談
(2)書類選考
(3)一次面接（対面/web）
(4)最終面接（対面）
(5)内定
※「*カジュアル面談」はスカウトから応募の方のみ実施
- キャリアパス・評価制度
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このポジションでは、コードを書くことにとどまらず、
サーバー構築、ミドルウェア選定、ネットワーク設計まで含め、システム全体を俯瞰しながら開発を推進します。
フロントエンドからインフラまで横断的に経験することで知識が広がり、
次第にお客様と対話しながら要件を整理し、上流工程へとステップアップ可能。
物流・CS・スタジオ・インフラなどEC業界に関わる全領域に携われるため
特定技術に依存しない、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。
