募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
同社管理部門にて、労働関係の管理や従業員の福利厚生、労働環境の整備、工場の経営に関わる各種契約や取引の管理など、幅広い業務を担当します。次期責任者候補としての募集です。
いずれ8～9名のマネジメントを行います。
【業務例】
・人事管理（採用、労務管理、研修）
・経理業務（給与計算、仕訳処理、財務諸表作成）
・総務業務（施設管理、資産管理、契約管理） およびそれらを統括する業務 等
【募集の背景】
今後の後継者募集のため
- 応募資格
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- 必須
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いずれか必須
■総務経験
■人事労務経験
■経理経験
- 歓迎
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■企業の管理部門での実務経験、マネジメント経験がある方
【求める人物像】
企業理念「食品を通して社会や食文化に貢献する」の実現へ向け、企業方針に基づいて行動できる方。 これまで培ってきた経験やノウハウ、リーダーシップを発揮していただける方 ※資格不要
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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週休二日 [休日]日祝休み（繁忙期：10月～12月上旬は土曜出勤、閑散期：3月～4月は全土曜休み）
[休暇]有給休暇 夏季休暇（3日～7日） 年末年始休暇（7～8日） 慶弔休暇
※企業カレンダーあり
