募集要項
- 仕事内容
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分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称: リビングコーディネーター)を募集いたします。お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。【具体的には】
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 営業経験 3年以上(個人法人問わず)
- 歓迎
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・関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方
・粘り強さをお持ちの方
・Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方
・専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
・コアタイム10:00~15:00
・フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00
・標準労働時間/1日8時間
- 年収・給与
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月給 272,000円~
[給与]月給制
[想定年収]457万円~
[基本給] 272,000~
[昇給]年2回(4月・10月)
※残業代全額支給
※賞与は評価により決定します。
【年収例】※標準評価+月残業25時間の場合の理論年収
C3等級 523万円~
C2等級 557万円~
C1等級 621万円~
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■リフレッシュ休暇 (毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
■ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
- 休日休暇
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■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
※理事会・総会出席の為に月の7~8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。