募集要項

仕事内容: 全国の建物管理において、品質管理面のチェック、現場スタッフ指導、営業担当をサポートいただくポジションを募集します！
【業務内容】
契約履行・設備・清掃・警備・防火防災・接遇・建物状況など、建物管理に関する様々なポイントのチェックを実施し、課題抽出と業務改善を行なうことにより、品質向上を図っていただきます。
また、現場支援を積極的に実施し、新規物件の立ち上げや既存物件の改善など、にも取り組んでいただきます。
営業担当に対しても同様に相談や指導を実施、全国研修会等も行ないます。
個別の案件のみならず、建物管理全体における社内ルールやマニュアルの整備も重要な業務となります。ルール整備による業務効率の改善や、トラブルリスク事案の共有による品質維持も担っていただきます。

【具体的には】
・管理建物の各種インスペクション
・現場スタッフの指導教育
・営業担当への技術フォロー
・新規大型物件の立ち上げ支援
・既存物件の業務改善
・事案共有や社内ルール、マニュアル等の全国配信と説明
● 各種研修会の開催
・各種帳票類の集計と確認"

応募資格

フィットする人物像: ・顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・専門性の習得、資格取得に積極的な方

勤務時間: フレックスタイム制
・コアタイム10:00~15:00
・フレキシブルタイム 7:00~9:00/15:00~21:00
・標準労働時間/1日8時間
※時間外労働有
※標準時は9:00から勤務する社員が多いです

年収・給与: 月給 257,100円~
[給与]月給制
[想定年収]463万円~600万円
[月給] 257,100~
[昇給]年2回(4月・10月)
※年収は残業代20時間/月含む想定
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■交通費支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■グループ社内割引制度
■GLTD制度

休日休暇: ■年間休日123日
■週休2日制(土・日)・祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有休
■慶弔・積立有給休暇制度
■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)

会社概要

事業内容・会社の特長: 1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業