募集要項
- 仕事内容
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人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかを、ご希望や適性に合わせてお任せします。
◇新卒採用（年間10名前後）
└新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査
└採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定
└各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント）
└インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進
└候補者の面談、面接、フォロー └内定者研修／懇親会の企画立案、実施
└入社後の配属先選定とオンボーディング
・中途採用（年間20-30名）
└各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義
└採用戦略の設計・実行支援
└求人票作成
└求職者の書類選考・面接実施
└ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理
└内定後のフォロー、入社対応
【魅力ポイント】
多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。
チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。
私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！
＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかの要件を満たす方
※3のみ該当する場合は、2の経験も必須
1.人材紹介会社またはRPO企業での就業経験を有されている方
2.新卒採用または中途採用の面接経験を有されている方
3.化学品業界にて営業経験を有されている方
【歓迎条件】
・人事/採用の仕事に挑戦したい
・新人教育/マネジメントなどに興味がある
・イチからスキルを身につけ、市場価値を高めたい
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月あり。試用期間中の条件等に変更はなし
- 勤務地
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東京都中央区
＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。
＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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9:00-17:20（実働7時間20分）
＊12：00-13：00は休憩（休憩60分）
＊週初めのみ 8:50 より始業
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 想定年収：450-600万円位 ＊時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度
昇給：有（年1回）
賞与：年2回（6月、12月）
財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等
施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など）
＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣
- 休日休暇
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完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日）
休日日数120日以上
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接・Web 適性検査→最終面接
※最終面接は、東京本社にて対面を予定しております。
※面接回数は変更になる可能性がございます。
