募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
国内海外を含め取引数が増えている同社では各種契約業務が逼迫しています。
今後は海外との取引や子会社との連携も増えていくため、そういった業務をお任せできる方を募集いたします。
- 仕事内容
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法務業務全般を担当いただきます。・各種契約業務(国内/海外)
・一般法律相談、法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応(国内/海外)
・内部統制推進
グループ全体を対象として、契約・コンプライアンスに関する業務を中心に、状況に応じて新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａなどに関する業務を担当いただきます。
【キャリアパス】
経営企画や海外子会社などへのローテーション含めた、法律の知見を活かして広く経営視点を身に着けていただく機会があります。
実際に、中途入社2年目で海外子会社に転勤したメンバーもおります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：法務部
組織の構成については面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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企業法務経験
契約法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:50
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：730～1030 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■昼食補助
■各種制度・福利厚生
財形貯蓄制度
持株制度
余暇施設（保養所）
福利厚生パッケージプラン
語学学習支援、資格取得支援
通信教育（eラーニング含む）
自己啓発支援制度
育児支援制度（育児費用補助、外部相談窓口設置、ベビーシッター利用サポートなど）
復職制度
勤務時間短縮措置
退職金制度（一時金・確定拠出年金（DC））
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
