募集要項

募集背景: 管理戸数の増加と、より質の高い管理サービス提供を目指すための増員募集です。
専門性の高い技術職を配置することで、フロント担当者のサポート体制を強化し、組織全体のサービス品質向上を図りたいと考えています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
(1)品質管理業務
・清掃・設備点検等の協力業者マネジメント（スケジュール確認、品質監査、是正指導）
・マンション担当者（プランナー）の技術的サポート、トラブル対応
(2)点検修繕業務
・設備点検結果に基づく小修繕工事の見積書作成
・業者管理、安全管理、社内調整

■働きがい
(1)専門性を活かしてマンションの価値を支える
設備管理や工事の知見を活かし、マンションの品質維持・向上という重要な役割を担います。
自身の専門性で、居住者の快適な暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。

(2)伊藤忠グループの安定基盤
総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、安心して専門業務に専念できます。

(3)フロントを支える技術のプロ
マンション担当者（フロント）を技術面からサポートする、社内でも頼られる専門家としてのポジションです。
チームで連携し、課題解決に貢献するやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
西日本支社への配属です。
中途入社が多い環境です。

応募資格

必須: 以下いずれか必須
・設備管理（給排水・電気・消防・空調等）の実務経験、または関連資格の保有
・見積作成・積算業務の経験
・工事管理・工程管理・安全管理の経験
・不動産管理会社での品質管理業務の経験

勤務地: 勤務地住所：大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル7階
沿線名：Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩約3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：516～652 万円月給制基本給：275000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（夏季・冬季／年間賞与：5～6ヶ月）
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: 退職金／結婚祝い金／出産祝い金／伊藤忠グループ福利厚生サービス等／確定拠出企業型年金／財形貯蓄制度／資格取得支援（研修・祝金等）／技術資格報奨金（建築士・各種施工管理技士）／ベネフィット加入

会社概要

事業内容・会社の特長: 『伊藤忠グループ』のバックボーンを強みに、大規模商業施設や公共施設、オフィスビル、ホテルなど多岐にわたる不動産資産に対して、日常の管理業務から長期・大規模修繕や資産運用などの企画・戦略づくりまでトータルにマネジメントを行なっています。

＜事業領域＞
マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、コンシューマー向け事業