募集要項
- 募集背景
- 前任の退職による欠員募集です。総務労務マネージャーが家庭の事情で退職後、管理部長が本ポジションの業務を担っています。しかし、管理部長は本来経営企画などの業務をメインで担当しており会社内にいないことが多く、他に総務労務のマネジメントを行える方が社内にいません。そのため、本ポジションを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして総務業務を中心にお任せいたします。労務業務については現在担当しているメンバーが退職予定であり、退職後は外部委託にて実務を回していく予定のため確認業務が主となります。
・管理部門全体のマネジメント
・備品や社用車など資産の管理・発注
・社内イベント（入社式、懇親会、忘年会等）の企画・運営補助
・オフィス設備や会議室の管理、メンテナンス手配
・契約書や申請書の整理・ファイリング、社内システムへの入力
・自社HPの更新、採用ページや広報用コンテンツの修正
・グループ会社間の調整、情報共有のサポート
【労務】
・給与計算、勤怠データの確認・管理
・社会保険・雇用保険など各種手続き
・入退社時の書類準備、手続き対応
・就業規則や社内規程の整備、更新サポート
・人事データの管理（人事台帳、契約更新など）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部
構成：労務担当、経理担当、総務担当 計3名
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験
給与計算のご経験
- 雇用形態
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契約社員／契約期間6ヶ月（正社員登用あり）
■契約の更新なし
6か月後に正社員登用の可否を判断（勤務成績、態度により判断）
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル9階
沿線名：神泉駅徒歩3分、渋谷駅徒歩6分、渋谷駅徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～17:00
月平均残業時間：27時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：331661円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：27時間
固定残業代：85056円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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加入保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費（月4万円まで）
企業型確定拠出年
健康診断
職務手当
営業手当
役職手当
出張手当
資格手当
住宅手当（条件有）
家族手当（扶養家族に限る）
出産・育児支援制度
研修支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 完全週休2日制 nan
- 選考プロセス
- 面接2回
