募集要項
- 募集背景
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■増員募集
創業から10年で50億規模に成長し、さらなる拡大フェーズに突入。
急成長に伴い複雑化する供給体制を俯瞰し、需給戦略からサプライチェーン全体を最適化できる中核人材を求めています。
- 仕事内容
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事業成長を支える需給予測・供給戦略の設計・改善を担うSCM責任者候補ポジションです。
■ミッション
需給予測に基づき、SCM全体を高度化・効率化し、事業戦略と供給戦略をつなぐ役割を果たすこと。
■仕事内容の詳細
・商品別・チャネル別の需給予測
・販売・マーケティング部門と連携した需要データ分析とフィードバック
・生産計画、在庫戦略の立案・サプライヤー調整
・新商品発売時の初期需要予測、サプライヤー・物流会社へのディレクション
・SCM領域のKPI設計とモニタリング体制構築
・社内外ステークホルダーとの連携による業務改善プロジェクト推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：SCMグループ
構成：正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
- 応募資格
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- 必須
- 消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館10階
沿線名：都営大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・チームビルディング費としてウェルカムランチや四半期ごとにチームでの食事代の補助
・バースデービューティー（誕生日月は1万円以内の美容グッズ購入代を補助）
・時短制度
・レントプログラム（会社が社宅として賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となり、
実質手取りが増える制度です ）など
・書籍購入、社外研修補助あり
・社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1～2次面接（オンライン）面接官2名：マネージャー＋ スタッフ
▼最終面接（対面）面接官：代表取締役
