募集要項
- 募集背景
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組織強化における増員募集です。
企業の課題が「研修が欲しい」から「DX戦略の壁打ち相手になってほしい」「組織変革を最後まで伴走・実装してほしい」へと高度化・複雑化する中、同社の役割も変化しています。
ソリューションを「売る」営業ではなく、顧客の未来を「創る」コンサルタントへ。
事業拡大の次なる一手として、育成から実装まで、顧客の戦略パートナーとして変革をリードする「コンサルティング」を募集します。
今まで培われた知見と経験で、企業の未来を創る仕事に挑戦していただける方を募集します。
- 仕事内容
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企業の経営層や事業責任者と対峙し、「人」と「組織」の側面からDX推進を成功に導くためのコンサルティング業務及びピープルマネジメントをお任せします。＜課題発見・分析＞
・経営戦略や事業課題に関するディスカッション、ヒアリング
・組織構造、人材、業務プロセスのアセスメント（現状分析）
＜戦略・ソリューション立案＞
・AI活用戦略、DX推進ロードマップの策定支援
・上記戦略に紐づく、人材育成計画や組織開発プランの設計
・未知の課題に対し、顧客が納得し、実行できる具体的な解決策をゼロから構想します。
＜提案・合意形成＞
・経営層に対し、論理的で説得力のある提案書を作成・プレゼンテーション
・技術部門（PM等）とも対話し、実現可能性の高い計画へと具体化
＜実行・伴走支援＞
・プロジェクトの進行管理（PMO支援）
・施策の効果測定と改善提案を繰り返し、顧客が自走できるようになるまで徹底的に伴走します。
■ご提案例
・育成（リテラシー向上)
体系的なAI教育プログラムで、組織全体のAIリテラシーを引き上げます。
・伴走支援（開発案件の無限創出）
研修会社には真似できない「伴走支援」を通じて顧客の懐に入り込み、現場の課題から「開発案件」を吸い上げます。
・開発（実装）
創出した案件を、技術モジュール群を活用する開発子会社（KICONIA WORKS）と連携し、低コストかつスピーディーに実装。
AIエージェント開発や業界特化型LLM開発など、BtoBのニッチ領域で価値を創出します。
この「育成→伴走支援→開発」のサイクルこそが、大手AI企業やSIerとも異なる、同社の最大の強みです。
伴走支援から「開発ネタを無限に生み出し」、それを「実装しきる力」で、顧客のAIトランスフォーメーションを実現します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンサルタント部への配属となります。
組織構成については、選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
コンサルティングファームでの実務及びマネジメント経験
SIerにおけるプリセールス、ITコンサルタント、ソリューション提案のご経験及びマネジメント経験
ITプロジェクトにおける上流工程（要件定義など）のご経験及びマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名：東京メトロ半蔵門線神保町駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：378219円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：37時間30分
固定残業代：121781円 超過分は全額支給
通勤手当：なし
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK・リモートワークについて：リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
