募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の人事労務担当としてご活躍頂きます。事業が急速に拡大し、変革過渡期を迎えている同社は、働き方改革を中心に外部環境の変化も進んでいます。人事面から会社を支えていくことにやりがいを感じられる方を募集致します。
【具体的な業務内容】
＜採用＞
■中途,新卒採用
＜労務＞
■給与計算、社会保険管理
■労務対応：労務問題への対応および面談等のサポート
■研修制度の企画立案、実施
■人事制度改定、福利厚生の導入検討 等
※ご経験や適性に応じてお任せしていきます
＜その他＞
■既存社員対応（異動、昇格降格、契約更新等）、教育
【求める人物像】
給与/社会保険の実務、労働法を理解し、会社ごとの人事制度を運用しながら最適な企業運営ができるよう、プレイヤーかつリーダーとしての役割になります。ゆくゆくは同社幹部としてご活躍頂く可能性が大きい、重要なポジションになります。また、人事制度に携わる機会もあり、人事としての幅を広げる事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■労務のご経験をお持ちの方
※事業会社、アウトソーシング会社、事務所等は問いません
【求める人物像】
給与/社会保険の実務、労働法を理解し、会社ごとの人事制度を運用しながら最適な企業運営ができるよう、プレイヤーかつリーダーとしての役割になります。ゆくゆくは同社幹部としてご活躍頂く可能性が大きい、重要なポジションになります。また、人事制度に携わる機会もあり、人事としての幅を広げる事が可能です。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 時間単位有給休暇
