募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調による増員の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日125日,残業月11H:ワークライフバランス充実
◎若い世代が活躍
◎ベンチャー企業で自身も成長できる環境
◎取引先がナショナルクライアントが大半で安定受注が見込める
- 仕事内容
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工事現場の電気工事施工管理をお任せします。
【具体的には】
店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり
建設工事の現場技術者を指揮監督し、
工事全体の作業工程を管理します。
安全、品質、スケジュール管理、予算管理など
幅広い業務を行っていただきます。
【業務のリスト】
・お客様や協力会社への提案や打ち合わせ
・スケジュール管理 ・作業員の管理
・協力会社と資材の手配、原価管理
・企画・設計・見積り作成 等
【部署名】 ファシリティ事業部/エネルギー事業部/アライアンス事業部
【所属先概要】5~10名構成
【現場詳細】 工事現場2名配置
【工期】 約1ヶ月～2年程度
【現場規模】 500万円～10,000万円、200~500坪
■現在の組織構成
部署の人数：施工管理は合計50名
＜組織全体＞
名古屋本社：20名
東京支社 ：14名
大阪支社 ：11名
福岡 ：5名
【募集背景】
◎事業規模急拡大に伴う人材の増員
【企業の特長】
◎『電気』を中心とした生活インフラの建設事業を基盤に
施主と技術者とユーザーをつなぐ架け橋としての役割
◎ベンチャー企業として、年齢・国籍・学歴・性別などに
関係なく、フェアに結果で評価
★事業の急拡大
◎従業員数：創業時2名（1999年）→90名（2024年）へ
◎売上高 ：15億（2009年）→120億（2024年）
◎拠点 ：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・台湾
★アライアンス事業に注力
◎ナショナルクライアント案件が大半
◎事業規模 ：120億以上
◎年間案件数 ：3,000件以上
◎クライアント数 ：130社以上
◎アライアンス企業数：120社以上
★責任者が積極的に提示で帰宅を促すカルチャー
◎全社平均残業：9.3h →実例として18:30には退社可能
◎直近3年の社員定着率：100％
◎有休消化率：69％
◎年間休日125日
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・施工管理業務1年以上
（民間の店舗/太陽光がより望ましい）
- 歓迎
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【歓迎】
・電気施工管理技士
・電気工事士 の資格保持者
・電気工事の経験
・施工管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 電気工事管理職
- 勤務地
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墨田区両国、名古屋市熱田区
大阪市淀川区西中島、福岡市博多区
※転勤は希望が無い限り無 出張基本無
- 勤務時間
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09：00～18：00（休憩 :60分）
残業平均11時間程度
- 年収・給与
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予定年収 ：500万～8000万
月給 ： 38万～ 57万
賞与：有 9月・3月
昇給：有 昇給率3％ 昇給額：20.4万/年
※経験者に限り、前職年収経験を考慮有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤、住宅、資格 他）
・研修制度 ・退職金制度 ・独立支援制度
・社員旅行 ・宿泊券 ・医薬品購入補助
・化粧品、スキンケア商品支給 等
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定→入社
※適性試験無/人物重視
