募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】品確法に基づく住宅性能評価の審査等を担当していただきます。
◎建築士の資格取得支援有
◎ワークライフバランスが充実：残業25H
◎外出ほぼなしの内勤業務
◎設計とは別の角度から建築業界に貢献したい方にピッタリ
【具体的には】
・住宅の設計図書の審査
?（国土交通大臣が定めた評価方法基準によって行います）
・住宅性能評価に関連した省エネの審査
・お客様と電話やFAX、メール等でのやり取り
・その他、審査に付随する業務など
【業務の流れ】
お客様が、建設予定の住宅について申請書類を持参
（申請書類は、図面などの設計図書です）
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受付が済んだら、審査をします
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お客様に、不明点等の確認や修正の依頼などを行います
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評価ができたら、上司のダブルチェックを受けます
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「設計住宅性能評価書」などの合格証を発行して完了
【配属部署】
省エネ・住宅性能評価課：川越市
- 応募資格
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- 必須
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【何れか必須】
・一級建築士
・二級建築士の資格をお持ちの方
もしくは、これから取得予定の方
※応募時点で受験資格があること
- 歓迎
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【歓迎】
住宅性能評価員を保有
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヵ月
補足：期間中待遇面に変更無
- ポジション・役割
- 住宅性能評価
- 勤務地
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・さいたま市浦和区 ・熊谷市籠原南三丁目
・川越市 ・越谷市
※転居を伴う異動無
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8H 休憩60分）
※残業：月25時間程度
- 年収・給与
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予定年収：400‐650万
月給210,000円～330,000円
残業手当：別途支給
賞与：有 昇給：有
【モデル年収】
610万（45歳／入社8年目）
500万（35歳／入社7年目）
430万（27歳／入社2年目）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
諸手当：通勤手当 健康診断費用補助、残業手当全額支給、通勤手当
家族手当：配偶者（扶養対象者のみ）
月1.3万/子ども 月6千(中学生まで)月1.1万(大学生まで)
住宅手当：月25,000円(賃貸/世帯主の場合のみ）
資格手当（建築基準適合判定資格者／月2.5万）
建築基準法振り返り研修（審査担当1～2年目の者が受講対象）
会員制福利厚生サービス
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 有給休暇 ※有給休暇は入社時に付与
産前・産後休暇 育児休業（最長3歳まで）
介護休暇 病気休暇・休職制度 育児短時間勤務（小学校就業前まで）
平均有給休暇取得日数13日（2023年度実績）
※有休などを含め、5日以上の連休取得が可能
年間休日122日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
