募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
業績好調による増員の為
【求人のおすすめポイント】
◎年間休日125日,残業月20H:ワークライフバランス充実
◎若い世代が活躍
◎ベンチャー企業で自身も成長できる環境
◎取引先がナショナルクライアントが大半で安定受注が見込める
- 仕事内容
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不動産営業と土地情報の仕入れをお任せします次世代エネルギー設備の新設や、電気設備のインフラ整備の拡充、
◎年休125日,残業月20H:ワークライフバランス充実 ◎若い世代が活躍
◎ベンチャー企業で自身も成長できる ◎取引先がナショナルクライアントが大半で安定受注
土地の有効活用のご提案や医療クリニックの開業など、
全国各地にいるお客様のニーズに応える仕事です。
幅広いニーズにお応えするべく、専門的な知識や知識、技能をもって
その解決策をご提案します。
【業務詳細】
・営業活動・土地情報の仕入・土地活用の提案
・店舗事務所の用地、テナント等の斡旋・不動産仲介
【部署名】ランドシステム事業部
【募集背景】
◎事業規模急拡大に伴う人材の増員
【企業の特長】
◎『電気』を中心とした生活インフラの建設事業を基盤に
施主と技術者とユーザーをつなぐ架け橋としての役割
◎ベンチャー企業として、年齢・国籍・学歴・性別などに
関係なく、フェアに結果で評価
★事業の急拡大
◎従業員数：創業時2名（1999年）→90名（2024年）へ
◎売上高 ：15億（2009年）→120億（2024年）
◎拠点 ：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・台湾
★アライアンス事業に注力
◎ナショナルクライアント案件が大半
◎事業規模 ：120億以上
◎年間案件数 ：3,000件以上
◎クライアント数 ：130社以上
◎アライアンス企業数：120社以上
★責任者が積極的に提示で帰宅を促すカルチャー
◎全社平均残業：9.3h →実例として18:30には退社可能
◎直近3年の社員定着率：100％
◎有休消化率：69％
◎年間休日125日
- 応募資格
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- 必須
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【必要スキル】
・不動産・建築営業経験のある方
・宅建士として業務が可能な方
【必要資格】
・普通自動車運転免許
・宅建士
- 歓迎
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【歓迎】
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代迄を想定 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 用地仕入・不動産営業職
- 勤務地
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名古屋市熱田区
※転勤無 出張基本無
- 勤務時間
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09：00～18：00（休憩 :60分）
残業平均20時間以内
基本残業無も地主打合せアポ時のみ有
- 年収・給与
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予定年収 ：800万～1,000万
月給 ： 57万～
賞与：2回 9月・3月
※経験者に限り、前職年収経験を考慮有
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当（通勤、住宅、資格 他）
・研修制度 ・退職金制度 ・独立支援制度
・社員旅行 ・宿泊券 ・医薬品購入補助
・化粧品、スキンケア商品支給 等
- 休日休暇
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年間休日125日
週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 有給休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定→入社
※適性試験無/人物重視
