SCM
【圧倒なブランド力】日本大手食品メーカーにて需給管理職、年収最大900万円、英語力不問!
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:HSRJO-SSZ-1121114
SCM

【圧倒なブランド力】日本大手食品メーカーにて需給管理職、年収最大900万円、英語力不問!

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
新規募集
仕事内容
・需給管理(製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等)
・損益管理(損益計画の策定や実績管理等)
・調達(原料や資材の調達、関係省庁との折衝) 等
応募資格
必須
・数値管理業務のご経験をお持ちの方(需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理など)
・基礎~中級程度のExcelスキル
・将来的に全国転勤が可能な方
歓迎
・食品業界、製造業でのご経験をお持ちの方
・需給・物流・調達・損益管理のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 福岡県 / 宮崎県
勤務時間
9:00~17:40 フレックスタイム制
年収・給与
500万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当
社会保険完備、厚生年金有
■OJTを基本としていますが、OFF-JTとしては階層別研修や通信教育などの研修制度を設けています。
■資格取得に関する講習会や受験の費用を会社がバックアップし、自己啓発の支援をしています。
■育児休業制度
■介護休業制度
■住宅財形貯蓄
■退職年金制度
■持株会
■契約保養所
■スポーツクラブ 等
休日休暇
年間休日数:124日
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日休暇形態:週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となり
ます)
年末年始休暇、年次有給休暇(入社日から支給※日数は入社月による)、育児休暇、リフ
レッシュ休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
面接2回、筆記試験あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
幅広く「食」に関わる日系大手食品メーカーです。創業から100年以上、変わらず人々の暮らしに寄り添いながら、時代のニーズに応える商品を届けてきました!

今回はビジネス拡大のための新規募集です!SCM上流に携わりたい方、是非ご応募くださいませ!
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人