募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計～製造～システムテスト～運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
【プロジェクト例】
流通・サービス業：約5割、金融業：約3割、公共事業約2割となっております。
※リピート率は100％
＜流通・サービス業＞
・旅行系サイト／飲食系サイト／通販サイト／デリバリーサイト／ポイント・会員管理システム等
＜金融業＞
・インターネットバンキングシステム／クラウドパッケージ導入・機能開発／渉外業務システム開発等
＜公共事業系＞
・年金システム／健康保険システム／税務関連システム等
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■以下のご経験・スキル・志向をお持ちの方
・Web系の開発経験がある
・WBSを作成することができる
・進捗管理、品質管理、メンバー管理ができる
・過去に担当したPRJで失敗した経験がある
・上昇志向がある
■語学力：不要
■学歴：高卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県、千葉県、東京都新宿区、神奈川県 ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
※リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：出張手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：資格取得インセンティブ制度、育児短時間勤務制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
