募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配
■生産活動の運営（チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配（量産用、試作用））
■産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理
■製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導
■生産計画の立案・進捗管理
■品質管理活動（QCサークルの推進、工程改善など）
■作業標準書・規程書の整備・運用
■安全衛生管理の実施
■他部門（営業・技術・品質保証など）との連携・調整
■現場課題の抽出と改善活動の推進
【期待する役割】
■マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。
■現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。
【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。
【働き方】
■夜勤含めた交替勤務を想定しております
■4直2交代 3勤3休
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
- 応募資格
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- 必須
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■製造現場経験
■現場の作業者・オペレーターを管理監督された経験
- 歓迎
- ・QCサークルや規定初管理経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 550万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
