募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備の運用・改善
■設備の稼働状況・保全履歴の管理と予防保全の推進
■設備トラブルの原因分析・対策立案・再発防止活動
■建設・施工フェーズにおける技術支援（仕様確認、試運転、性能評価など）
■EPC業者・保守業者との技術折衝・契約管理
■製造部門・環境安全部門との連携による設備改善提案
【期待する役割】
■Rapidus千歳工場における機械設備の運用・改善・保全業務を担当いただきます。
■建設フェーズから量産フェーズへの移行に伴い、安定稼働と効率的な設備管理を実現するための技術支援を行っていただきます。
■現在IIM-1を建設中ですが、今後更にIIM-2,3,4を建設予定のため、継続的に業務が発生します。
【魅力】
■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。
■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【Rapidus社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
- 応募資格
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- 必須
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■工場またはプラントにおける機械設備の運用・保全・改善経験
■空調、熱源、コンプレッサーなどのユーティリティ設備に関する知識
■設備トラブル対応・原因分析・改善活動の経験
■英語力（読み書きできるレベル）
- 歓迎
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・半導体工場またはクリーンルーム設備の運用経験
・建設フェーズからの設備立ち上げ経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
