募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】・トランジスタ特性向上のための構造およびプロセスの最適化
・デバイス測定の環境構築、測定、解析、その結果のフィードバック
・各種デバイスパラメターを取得し、設計環境部門と協力してモデル構築
・信頼性評価のための評価プログラムの作成、測定、解析
・開発完了時における Qualification の実施
＊対象とするデバイスはCMOSトランジスタの他に、アナログデバイスやSRAMも含みます
【期待する役割】
2nm世代、および Beyond 2nm 先端ロジック開発・製造における、デバイスの開発、デバイス・回路・製品の信頼性に関する業務を担っていただきます
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【同社とは】
元東京エレクトロン会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
- 応募資格
-
- 必須
-
・MOSFET 開発について２年以上の経験を有する方。
・パラメトリックテスター・プローバーを用いた電気特性の測定・評価ができる方
・要素信頼性、製品信頼性評価のいずれかでの経験がある方
・解析ソフトを使用したデータ分析・解析の経験のある方
- 歓迎
-
・CMOS 技術開発の経験のある方
・測定テストプログラミングの経験
・Python/JMP/Spotfireなどの使用経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～1200万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
