募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします。
【仕事内容】
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ
・法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。
▼在庫を確認・訪問し、その場で査定
・お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。
▼商品管理・事務業務
見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。
★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。
お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です）
目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。
★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。
当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。
大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。
※営業用に社用車を支給、直行も可能です。
※事前申告で休日利用もOK!
＼多様なキャリアパスがあります！／
買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！
■求人概要：
2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた同社は、「宝石の仕入れ～加工～販売まで一貫した物流生産システム」「社会的意義の高い人・社会・環境に配慮した再利用商品」で注目を集めています。
「世界一質が高い」と言われる日本の中古品。香港をはじめとする海外支社を通じて、質の高い買取りサービスを途上国に輸出するため、持続可能な社会を実現する…
- 応募資格
-
- 必須
-
■社会人経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■東京で研修参加可能な方
【以下のような方、ぜひご応募ください】
■20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい
■結果に応じて給料を上げてほしい
■お客様と対話・折衝する経験をしたい
■専門的なスキルをイチから身につけたい
前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。
皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日のみ）■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季休暇■年末年始■慶弔休暇
■土日含め、月曜日から金曜日の間で月一回公休をとっていただきます。
（育休後復帰率80%）■マンスリー休暇（土日にプラスで月1日／有給休暇とは別カウント）※1月・12月は除く
