募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】経験等に応じ、何れかの部門に配属となります
【総務部門】
事業運営を円滑に推進するための支援・調整業務
（会社規則管理、コンプライアンス、管財、秘書、株主総会、行事計画など）
【人事労務部門】
従業員の身分や処遇に関する業務
（採用、退職、人事異動、賃金、社会保険、教育など）
【経理部門】
経営環境に応じた予算策定および予算執行に関する業務
（予算・決算、現金出納、税務など）
【資材部門】
物品購入や工事付託契約などの契約締結業務
（購買・賃借・委託・工事契約、発電用燃料油の計画管理・購入、取引先管理など）
【事業所業務部門】
各事業所における上記業務を総合的に運営
【教育体制】
資格取得サポート：業務で必要な資格には受験料や旅費などの費用を会社が負担
合格祝金：会社が奨励する100を超える資格を取得したら、合格祝金を贈呈しています
通信教育：300ものカリキュラムがある通信教育を受講できます
【募集背景】
組織強化のための増員
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・事務職経験（総務、労務、採用、経理など）または人材業界での採用関連業務
- 歓迎
- ・人事制度設計、改定のご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、夏季休暇、介護休暇
