募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
ご応募される方の管理部門における経験に応じて
配属及び担当業務は考慮致します
【具体的には】
例1）人事や労務での経験がある方
・給与計算、労務管理、社保関連手続き等
・採用、育成計画等
例2）経理財務での経験がある方
・日常経理や決算等 経理業務をお任せする予定
・資金調達、銀行折衝等
上記は一例です。
ご興味ある方の積極的なご応募お待ちしております
部門規模：職員24名、派遣その他5名
- 応募資格
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- 必須
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バックオフィスにおける法務、労務、人事、総務、財務、経理、広報、企画いずれかの業務経験（5年以上）
《人材育成プログラム》
キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 540万円～730万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日）
