募集要項
- 募集背景
- 新ファンド設定等による投資対象資産の拡大、運用手法多様化に伴う人員増強
- 仕事内容
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資産運用会社にて投資信託ディスクロージャー業務担当者の募集です。法定開示または適時開示業務のいずれかの経験がある方を求めています。将来的にチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。◇投資信託に係るディスクロージャー（法定開示）業務全般
■約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック
■ファンド運用報告書の作成・チェック
■外部委託先管理（作成指示、確認、管理・モニタリング業務）
■EDINET届出業務
■法令等制度改正対応の確認、対応方針の検討、関係者との調整等
■法定開示書類の保管/管理
※公募投信／私募投信のいずれか又は両方をご担当いただきます。担当業務は経験と適性により検討いたします。
※将来的に担当業務におけるチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。
※自社作成と委託先作成（アウトソース）の両方がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■投資信託に係るディスクロージャー業務（法定開示・適時開示いずれか）の経験がある方
※公募投信／私募投信のいずれかの経験があれば応募可です。
■PCスキル（基本的な関数、グラフ・表作成）
- 歓迎
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◇資産運用会社のほか、資産管理信託銀行での経験者も歓迎いたします。
◇外部委託先管理の経験があれば尚歓迎です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 34歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
＊定年制度：60歳～65歳までの間で選択可能
＊継続雇用制度：70歳まで
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:40～17:25（休憩時間：60分）
＊所定労働時間 7時間45分
＊時間外労働あり（業務状況により変動）
※ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
- 年収・給与
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■年収目安：850万円～1100万円
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験、前職年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。
＊賃金体系：月給制
＊賞与：年2回
＊昇給：年1回
＊時間外手当：別途支給（裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20～40%相当額を支給します。）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
企業年金制度（DC・DB）、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度、資格取得報奨金、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他
- 休日休暇
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休日：土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
休暇：有給休暇（入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与）、年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
