募集要項
- 募集背景
- 営業力強化のための増員です。急拡大中の私募投信・ETFビジネスを中期的に担える人材を必要としています。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、私募投信・ETFの企画、営業推進担当（金融法人営業）の募集です。急拡大中の私募投信・ETFビジネスを中期的に担える人材の人員強化です。◇私募投信・ETF事業の最前線で、機関投資家（金融法人）との新たな関係の創出と、既存顧客との信頼関係の更なる昇華の為のキープレイヤーとなっていただきます。
【主な業務内容】
■販売会社と協働し、機関投資家（中央金法、地銀、第二地銀、県信連、信金、信組等）向けの私募投信・ETFの商品企画、営業推進、活動支援、アフターフォロー等を行います。
■機関投資家に対して、ニーズのヒアリング、私募投信・ETF等についての商品説明や情報提供を行います。
※機関投資家営業部員として配属となりますが、将来的には本人の能力や意思により、商品企画や運用等様々なキャリアパスが存在します。
※教育体制や、育児支援制度などの福利厚生も整っており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関等での機関投資家向け営業経験、もしくは金融機関での運用経験
・資産運用会社、証券会社での金融法人向け営業
・銀行（メガバンク、地銀）での運用関連業務
■マーケット商品の取り扱い経験
- 歓迎
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◇機関投資家とのRM構築に自信がある方
◇私募投信・ETFに関する商品知識
◇QISファンド組成または販売経験
◇PCスキル（基本的なExcel, Word, PowerPointなどの操作）
◇証券アナリスト資格（CMA）保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）
＊休憩時間：1時間
＊フレックスタイム制有り（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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◇年収目安：600万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金、通勤手当、超過勤務手当、住宅手当、家族手当、昼食手当、保育施設費用補助、出産一時金、育児休職制度、配偶者転勤同行休職制度、短時間勤務制度、資格取得支援制度、医療（定期健診、人間ドック等）、保養所 等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇（最長連続10日間）およびリフレッシュ休暇（最長連続5日間）またはフレックス休暇（最長連続12日間）、有給休暇14～20日（初年度12日）、その他特別休暇
