募集要項
- 募集背景
- 商品ラインナップの拡大に伴う増員
- 仕事内容
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世界最大級の独立系グローバル資産運用会社にて、プロダクト・ストラテジー・マネージャー（運用商品の企画・立案・組成等）の募集です。商品ラインナップ（伝統的資産、オルタナティブ資産）の拡大に伴う増員です。◇商品部における主担当者として、関係者と連携し、企画・立案、ストラクチャリング、維持管理・品質向上と商品全般（伝統的資産、オルタナティブ資産）を幅広く対応して頂きます。
【担当業務】
(1)運用商品の組成、変更、償還に関わるプロジェクトの推進
投資信託、投資一任口座、サブアドバイザリー案件等において、海外運用チーム、営業、オペレーション、リスク管理、リーガル・コンプライアンス等、幅広い関係者と調整し、商品のストラクチャリングを行って頂きます。
(2)商品戦略の企画・立案
自社グループ商品・競合他社商品の分析、業界動向の調査等を通じ、商品戦略の企画・立案を行い、社内関係部署と協力し、商品ラインナップの拡大に取り組みます。
(3)既存商品の管理および事務処理
自社商品の定期的なレビュー、運用再委託先のデューデリジェンス、プロダクトガバナンス対応等を通じ、商品の競争力維持・品質向上に努めます。
※特に、オルタナティブ領域やサブアドバイザリー領域では、これまで当社が経験したことのない戦略、ストラクチャリング等、新たな取り組みに、果敢に挑戦できる方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関で5年以上の業務経験
（運用商品の組成・変更・償還等のプロジェクトに関わった経験があれば尚可）
■資産運用、金融市場に関する専門知識
（オルタナティブ投資に関する知識・経験があれば尚可）
■ビジネスレベルの英語力
（海外の運用チームやプロダクトチームとのコミュニケーションが必須）
■PCスキル
（ワード・エクセル・パワーポイントを用いて分析、提案書類等の作成ができるレベル）
- 歓迎
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◇CFA、CMA、CAIA等の資格を有する方は歓迎
◇コミュニケーション力に優れ、関係者間の調整ができる方
◇常に業界動向や知識・スキルを吸収し、周囲に積極的に提案のできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区丸の内
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間30分）
＊休憩時間：1時間
＊ハイブリッドワーク及び時差出勤可能
＊テレワーク：業務に応じて柔軟に対応
- 年収・給与
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◇基本年収：1200万円～1600万円（＋別途賞与）
※前年収・経験・能力を考慮の上、応相談です。
＊基本給＋業績賞与（年1回）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当、健康保険手当
退職金制度（確定拠出年金及び退職一時金）※月額基本給の10％を拠出
総合福祉団体定期保険加入、人間ドック及び健康診断オプション補助金、福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用、英語学習支援プログラム、就業社員専用のカフェテリアとフィットネスクラブあり
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（20日）、各種休暇（シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他）
- キャリアパス・評価制度
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