募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、外部委託運用ファンドマネージャーの募集です。金融機関で投資実務経験（株式、債券、オルタナティブ資産等）がある方を求めています。外部委託運用の経験があれば尚歓迎です。■外部運用プロダクトの運用企画・立案
■新規ファンドの発掘やデューデリジェンスの実施
■既存ファンドのパフォーマンス等、運用状況のモニタリング
■海外の運用会社、運用者との連携（含むオンサイトミーティング）
■投資家への情報提供（運用報告資料の作成と運用状況の説明）
- 応募資格
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- 必須
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■金融機関での株式、債券、オルタナティブ資産等の投資実務経験
■英語力（読み書きレベル）
- 歓迎
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◇外部委託運用の経験
◇英語力（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:50～17:10（実働7時間20分）
＊休憩時間：1時間
＊時差出勤制度有
- 年収・給与
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◇年収目安：700万円～1400万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月・12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤交通費、時間外手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度、確定拠出年金（DC）、グループ会社持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス（リロクラブ）、定期健康診断 他
業務基礎力向上研修、人権啓発、コンプライアンス、国内／海外派遣（トレーニー）研修、夜間大学院派遣制度、階層別研修、各種資格取得支援制度（証券アナリストなど） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/31・1/2・1/3）
年次有給休暇、連続休暇年1回（連続5営業日）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、キッズ休暇、介護休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドバース休暇、メディカルケア休暇、試験準備休暇 他
