募集要項
- 募集背景
- クレジット運用におけるクレジットリスクの調査分析能力は超過収益の大きな源泉と考えています。さらなるクレジット運用能力強化のための人材を募集します。
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、クレジットアナリスト（海外担当）の募集です。金融機関、格付会社でクレジットアナリストの経験がある方を求めています。担当企業等への取材が出来るレベルの英語力が必要です。◇資産運用会社でのクレジットアナリスト業務（海外担当）
■海外の発行体に対する信用力評価（ESG評価を含む）
■投資推奨（社内格付け）
■ファンドマネージャーへの情報発信
- 応募資格
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- 必須
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■クレジットアナリスト業務経験3年以上（格付会社、投資顧問、信託銀行、保険会社等）
■財務諸表等の書類審査および企業や格付会社への直接取材や周辺情報収集を含めたリサーチ、リスク判断等の実務経験のある方
■幅広い視野の下で能動的に分析、スピード感をもって情報収集（取材等）を行える方
■英文読解、英会話（担当企業等への取材が出来るレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：700万円～1500万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
