募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、IT企画・デジタル化推進・インフラ業務担当者の募集です。社内インフラ・クラウド環境の新規導入、大規模更改のある方を求めています。特にデジタル推進領域の経験者を歓迎いたします。◇ご経験に応じて以下のような案件に携わっていただきます。
■社内業務デジタル化の推進、生成系AIサービスの新規導入
■サイバーセキュリティ対策の新規導入・高度化（M365、Web・メール対策、SIEMなど）
■社内業務インフラ・クラウドの新規導入・利活用(Azure、M365、リモートワーク環境、ネットワーク、各種デバイスなど)
■上記に係る中長期的なロードマップやグランドデザインの策定、プロジェクト管理、維持管理・保守・予算管理など
- 応募資格
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- 必須
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■社内インフラ・クラウド環境（NW/サーバー等）の新規導入、大規模更改の3年以上の経験
■インフラ・クラウドシステムの導入経験
■ベンダーコントロールの経験
■セキュリティ設計、評価
- 歓迎
- ◇社内業務デジタル化の推進、生成系AIサービスの新規導入経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳 ～ 42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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＊社内他部署とコミュニケーションを取りつつ、各種課題を前向きに改善、推進できる方
＊新しいことに興味を持ち、チャレンジする姿勢をお持ちの方
＊リーダーとして、協力会社含めたチームを牽引できる方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10
＊休憩時間：1時間
＊時差勤務制度あり
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（4月）
＊残業手当：有残業時間に応じて別途支給
＊通勤手当：会社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり
- 休日休暇
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完全週休2日制、年間 120日（土曜 日曜 祝日 年末年始4日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他（連続休暇制度/リフレッシュ休暇など）、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など
