募集要項
- 仕事内容
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大手資産運用会社にて、ITインフラ・システム担当の募集です。ネットワークからPC・サーバ管理、ITインフラの更改など計画立案から実行リードまで経験でき、プロジェクト管理スキルも身に付けることが可能です◇資産運用会社のITインフラ・システムの提供・管理を行っている部署での以下業務
■社内ITインフラ環境の維持・保守
- LAN/ WANのネットワーク機器、VDI仮想基盤・仮想サーバ基盤のシステム運用監視、パッチ適用・ソフトウェアバージョンアップ等の保守管理
■社内システム開発支援
- サーバ構築、ネットワーク増設等、システム開発要件に応じたITインフラ環境の提供
■ヘルプデスク運営、ユーザサポート
- PC・システム利用上の問合せ・不具合解消対応、各種社内PCへのソフトウェアインストール作業
■ITインフラの保守切れによる更改、および新規システム導入におけるインフラ整備
- 更改計画の作成、RFP（提案依頼書）の作成、委託先ベンダーのコントロール、納品作成物のレビュー・評価、プロジェクト運営
■サイバーセキュリティ対策、CSIRT活動
- 国内のサイバーセキュリティ対策・インシデント対応演習他、海外現地法人のITガバナンスに伴うアセスメントの実施
※上記業務は社内常駐の協力会社と共に行う社員で全て賄うわけではありません。
- 応募資格
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- 必須
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＜以下のうち複数の知識・経験をお持ちの方＞
■ITインフラ更改における計画策定、ベンダー選定、方式検討、プロジェクト推進などのプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリーダー以上）【必須】
■Microsoft製品（ActiveDirecrory、WindowsServer、Microsoft SQL Server、Microsoft ExchangeServer、Microsoft Office 365関連）に関する基本的な知識
■VMWare製品を使った仮想ホスト・サーバに関する知識
■ネットワークに関する基本的な知識
■クラウドシフト・リフトに関する経験
■サイバーセキュリティ対策、製品（IAM、EDR、EPP、NDR他）に関する基本的な知識
■システム運用保守における管理資料の維持管理、運用受入の経験
■SaaSやOSS、Microsoft製品などを使った社内のOA環境の利便性向上の企画・実行の経験
- 歓迎
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◇IPAの高度情報処理試験または何らかのベンダー資格歓迎
◇英語力歓迎（現地法人との会議等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7.5時間）休憩時間：1時間
＊完全フレックス勤務
＊テレワーク：年間150日まで可能
- 年収・給与
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◇年収目安：1000万円～1800万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回（6月/12月）
＊昇給：年1回（7月）
＊諸手当：通勤手当、昼食手当、時間外手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)
【休暇】年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等
【休業】育児休業、介護休業
