募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】◎営工一体で事業に取り組み、意見を言い合える職場環境
◎創業80年の上場ゼネコン
◎年間休日120日以上と多く残業20時間程度
◎福利厚生も充実
◎平均勤続年数15年以上と長く勤務される方多数
◎転勤基本なしで腰を据えて働ける企業
ゼネコンの立場として設備施工管理のお仕事をお任せ致します。
【概要】
受注した案件の設備施工管理の仕事。基本的には
内勤業務で必要な時のみ作業所を訪問し、サブコンさんへの
指示や確認を行う事がメインとなります。
残業は月20時間程度とWLBの取りやすい環境です。
＊将来は、適性に応じて設備積算、設備設計への
ジョブローテーションの可能性あり
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、
非マンションの案件にも力を入れておりますので、
商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられた
ご経験をお持ちの方も歓迎しております。
規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため
大きなやりがいがあります。
【同社の魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、
階層別研修制度や資格取得支援制度など、
伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必要業務経験】
設備施工管理職の実務経験者
- 歓迎
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【歓迎資格】
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：6か月終了後、無期雇用
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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東京都江東区（東京本社）
下記希望拠点に配属
大阪支店 名古屋支店 福岡支店
転勤：基本なし
- 勤務時間
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8:30～17：00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業20時間／月
- 年収・給与
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550～900万円
経験を考慮して決定致します。
月給：35万～
■賞与：年2回
■昇給：年1回
残業代別途支給：平均残業45時間／月
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
交通費全額支給 時間外手当 生計手当
外勤手当 生計手当
退職金 財形貯蓄 社員持株 報奨金 社員寮（要相談）
保養施設 資格取得支援制度 作業服貸与
慶弔金 融資制度
契約保養施設 従業員特殊会 財形貯蓄
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）※休日出勤時は振替休日を取得
祝祭日 夏期休暇 年末年始 慶弔 特別休暇
年次有給休暇 育児休暇 介護休業制度
年間休日数：125日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
