募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】自社建築施工物件の設備施工管理業務をゼネコンの立場でお任せします。
◎全国転勤がなく、腰を据えて働ける環境
◎年間休日120日以上と多め
◎東証1部上場グループの中核会社
＜建物用途＞
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、
工場・物流施設、宿泊施設など
＜業務内容＞
・協力業者の管理、指導、施工図チェック
・電気、設備工事関連の関係者間調整
・各種検査対応
・仕様書チェック 等
※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。
※将来的に電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。
■技術力の高さが強み：
髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、
高品質を維持、向上させるため日々研究。
耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など
多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、
一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において
技術開発を行っております。
・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、
デザインにこだわることが出来きます。
それにより平均受注額7億円、
1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える
1級建築士が在籍していることも強みです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
RC造・S造、新築マンションや一般建築の設備工事の管理経験
- 歓迎
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【歓迎資格】
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足：条件に変更なし
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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大阪府大阪市
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
平均残業30時間程度
- 年収・給与
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500万～900万
経験を考慮して決定致します。
■賞与：2回
■昇給：1回
残業代別途支給：月平均30時間程度
※管理職採用時は残業代込み
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 退職金制度 慶弔見舞金 社員持株制度
借上社宅・独身寮制度 契約保養所利用可 各種研修制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土、日） 祝慶弔休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇
年次有給休暇（10日～20日）
特別休暇 育児休業
年間休日数：125日
- 選考プロセス
- 面接回数：1～2回
