施工管理(設備)
【空調設備施工】創業78年老舗/年休122日/転勤無/豊富な福利厚生/残業月20H程度
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:PRV-14561
施工管理(設備)

【空調設備施工】創業78年老舗/年休122日/転勤無/豊富な福利厚生/残業月20H程度

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募集要項

募集背景
【募集背景】
部門・体制強化の為

【求人のおすすめポイント】
◎年休122日と多くWLB充実
◎エリア外への遠方出張は基本なし
◎iPad支給、直行直帰、スパイダープラス導入などの
 業務効率化をいち早く進めている企業
仕事内容
空調・衛生設備工事の施工管理業務を担当していただきます。

【具体的に】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理 など

【案件について】
・工事案件:新築5割、改修5割
・対象物件:RC造
・金額規模:1億~10億円が中心です。
・工期:1~5年(新築or改修などで異なる)
・担当エリア:大阪を中心に関西近郊
・出張:原則なし(他拠点あるため)
・夜勤:なし

【働き方】
・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給!
従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
・現場のIT化を推進
全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入!
施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。
⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

【施工実績】
・六本木ヒルズ・森ビル・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ・国立劇場おきなわ・大阪市庁舎 など多数

■企業の強み
・大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。
空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの
依頼が特に多く、実績を重ねています。
・温度、湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、
食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な
知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 
・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、
有休1日取得につき1万円の奨励金が出る
有給休暇取得奨励金制度など、
他社ではなかなか見られない特徴です。
社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。
応募資格
必須
【必要条件】
・管工事の施工管理経験

歓迎
【歓迎条件】
・1、2級管工事施工管理技士
雇用形態
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
ポジション・役割
設備施工管理
勤務地
東京 大阪 京都 愛知 宮城 福岡
広島 兵庫
※希望の拠点に配属
転勤:無
勤務時間
8:30~17:30
休憩:60分
残業:月平均20時間程度
※状況に応じて変動あり
年収・給与
600~1000万
※経験・スキルに応じて決定
月額:335,000円~515,000円
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業:別途支給 
※平均20時間程度
待遇・福利厚生
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援制度、役職手当、現場勤務手当、現場監督職手当、地域手当
休日休暇
年間休日122日
完全週休2日制(土日/祝)
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定→入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)一般空調…事務所ビルの執務空間や劇場・ホールの客席など、様々な生活空間を快適にします。また、快適性と省エネルギーを両立するため様々な技術が採用されています。
(2)産業設備…一般工場や医薬品工場では、高度な空気環境が要求されます。また、その設備が工場の要求性能を満足できるか検証を行うこともあります。
(3)衛生設備…人々の生活に欠かせない水を、建物の必要な場所に供給します。また、貴重な水資源を節約するために、様々な設備が利用されています。
(4)省エネルギー…環境問題がクローズアップされる近年、省エネルギーは低炭素社会の実現のために欠かすことのできない技術です。
(5)技術研究…三晃空調では、技術研究を通じ、快適空間の実現、システムの最適化による省エネルギー化を進めています。
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株式会社未来想創サポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307250紹介事業許可年:2015年8月
設立
2015年4月
資本金
9,000万円
代表者名
芳賀 清人
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:4名
事業内容
・人材スカウト、紹介事業
・人事、採用支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307250
紹介事業許可年
2015年8月
紹介事業事業所
東京都(西新宿)
登録場所
東京都(西新宿)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10階
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