募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】◎平均勤続年数18年と長期就業の実績もあり！
◎静岡県トップクラスゼネコン
◎完全週休2日制でWLBも充実
◎サブコンからのキャリアチェンジも歓迎
◎福利厚生も充実しており永く働ける企業
ゼネコンの立場として静岡エリアの電気の施工管理業務を
ご担当いただきます。
【案件規模】
小規模4～5ヶ月
大規模1年～2年程度
【具体的な仕事内容】
・施工図作成
・各サブコンの工事監理
・難易度に応じた各担当者への助言
・クライアントへの技術的な提案
【施工実績】
・工場
・物流倉庫
・老人ホーム
・共同住宅
・店舗
・事務所
・病院
■資格支援制度
ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、
積極的に資格取得の支援を行っています。
特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、
難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、
学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。
■同社の取り組み
同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。
具体的には
・書類を一元管理するためのシステム導入
・現場でのタブレット使用による情報共有
・グリーンサイトの導入
・BIMの導入
・現場における空調服の導入など
本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で
働くことができるようになりました。
業務効率化も進めることができており、
残業は月30時間以内に抑えられています。
上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、
平均勤続年数18年、離職率2.5％を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
電気設備施工管理のご経験
1級電気工事施工管理技士or2級電気施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
6ヵ月 補足：試用期間中の条件に変更なし
- ポジション・役割
- 設備施工管理
- 勤務地
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静岡県静岡市
転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月30時間程度
- 年収・給与
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700万～900万
※年齢、経験、能力を考慮の上で決定します
月給：45万～50万
賞与：年2回
昇給：年1回
残業代別途支給 平均残業時間30時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当（上限49,500円／月） 時間外手当 役職手当 資格手当 退職金
住宅手当 （本社：1万円、首都圏：3万円／月）※既婚者の場合
家族手当 （配偶者7000円、こども1人につき3000円／月）
財形貯蓄 研修制度 確定給付企業年金
- 休日休暇
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休日休暇
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
年間休日数：121日
- 選考プロセス
- 面接回数：2回
