募集要項
- 仕事内容
-
［お任せしたい役割］
福祉用具レンタルのサプライチェーン部門で、福祉用具の洗浄消毒センターと各営業所間の在庫集配業務の管理を中心に行っていただきます。
同部署だけでなく、各営業所の責任者や在庫管理部門ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていただくため、事実と主観を峻別して意見が言える方を求めています。
【業務詳細：以下すべてを満たす必要はありません。】
・営業所の新規出店や物量変動にともなう集配ルートの見直し
・積載率などを管理しながら、必要に応じた集配ルートの組み換え・営業所との調整
・社内物流のマネジメント
・輸配送業者との価格交渉・調整
・輸配送内製化に向けた企画立案・実行・成果創出
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験】
・社内物流のマネジメント経験必須
・輸配送業者との価格交渉経験必須
・数値から課題分析を行い改善に導いた経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
-
東京本部（東京都港区 ）／センター（埼玉県戸田市）・各営業所
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
-
9-18時（標準労働時間8時間）
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
-
想定年収631-789万円 ＊平均残業20時間行った場合
年収：560-700万円
月給：38.7-48.4万円
※役割給は年収により異なります
※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤手当
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【ライフサポートプログラム】
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
-
年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
