募集要項
- 仕事内容
-
経営企画担当として、中期経営計画の達成に向けたKPI予算の予実管理、課題抽出と打ち手の立案および実行推進を幅広くお任せします。各部門ごとのKPI予実進捗における課題解決を行う動き方を期待しています。各部門が目標を達成できるように戦略を立て、場合によっては新規事業の立ち上げや、既存事業の改善等をプロジェクト的に各部門に入り込んで実行推進するなど、あらゆる角度から当社のKPI予算達成や、今後の中長期的な成長に寄与することがミッションとなります。
(1)全社KPI予算達成における課題の抽出と対策の立案および実行推進
(2)新規事業の立ち上げ推進や既存事業の改善推進
(3)その他特命プロジェクトの実行推進
※所属自体は経営企画ですが、関連部署との兼務の可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
※業種未経験可
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・KPI数値改善活動
・PJ推進のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
-
面接回数：2-3回、適性試験
書類選考→適性試験→1次選考（→2次選考）→最終選考
