募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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コーポレートガバナンスに関する施策の立案・実行(コーポレートガバナンス・コード等への対応、関連規程・ガイドラインの整備、展開他)を担っていただきます。加えて、以下の業務を統括しつつ、若手メンバーへの指導・育成をお任せいたします。
・取締役会事務局
・株式法務(株主総会、株式・株主管理、株式報酬、持株会他)
・株主対応(SR面談、関連規程・ガイドラインの整備、各種開示他）
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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・プライム上場、もしくはそれに準ずる規模の事業会社における、コーポレートスタッフ部門（法務、ガバナンス、広報・IR、経営管理など）での業務経験をお持ちの方、または、株式法務もしくは取締役会等の事務局としての業務経験をお持ちの方
・語学力：英語スキル：TOEIC700以上
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤あり）（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 9:00～17:45 ※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収：829万円 ～ 1,130万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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自動車通勤：可
通勤交通費：全額支給
手当： 住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※週休二日制（年に1～2回土曜出勤がある事業所あり）
年間休日：126日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、Web適性検査、面接（複数回）
