募集要項
- 仕事内容
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同社で食品工場の生産技術管理職として、食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理業務をお任せいたします。
【仕事の魅力】
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。
【キャリアパス】
・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・食品製造工場で生産技術（保守メンテ）をのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 勤務地
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神奈川県横浜市鶴見区
＊当面転勤はありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 勤務時間
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8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有／月平均20時間
- 年収・給与
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想定年収 580-700万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。
月額（基本給）：315,000-380,000円
役職手当(30000円)
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月支給）
※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金
＜その他補足＞
■UIターン支援（寮社宅）
■退職金制度（確定拠出型年金制度）
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 ほか
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）
- 休日休暇
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年間休日: 121日
休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制）
休日休暇フラグ: 土曜日、 日曜日、 特別休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇、 年末年始休暇
休日休暇詳細: 完全週休2日制となりますが、休日はシフト制となります。
※基本曜日固定制の完全週休2日
