募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う募集
- 仕事内容
-
戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・部員のマネジメント（5名程度）
・仕（戸建て開発地）営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
・部内売上目標管理、他部署との連携
＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
必須要件
・戸建の開発用地の仕入業務経験
・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成又は確認作業ができる方
・上記業務を5年以上経験の方
・5名以上のマネジメント経験
・業者とのパイプ（個人でのつながり）がある方
歓迎条件
・年間で20棟以上の仕入実績のある方
・デベロッパーなどで仕入から販売までを行っていた方
・宅地建物取引士
・ファウンド経験のある方
マッチする人物像
・家づくりに情熱をもって本気で取り組める方
・会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方
・プロ意識を持っている方
- 雇用形態
-
正社員
■試用期間 3ヶ月間 ※本採用後待遇と差はありません。
- 勤務地
-
東京都墨田区
■受動喫煙防止措置に関する事項■事務所内禁煙（近隣に喫煙所あり）
■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点
- 勤務時間
-
9：30-18：30（休憩1時間）
残業の有無：有
- 年収・給与
-
年収 1000-2000万円
基本給： 412,371-927,835円
みなし時間外手当（固定残業代45時間分）：143,185-322,165円
＊超過分の時間外手当については支給いたします。
賞与：原則2回（夏季6月・冬季12月）
＊会社及び個人の業績により支給いたします。
通勤手当：別途支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度あり（在職年数３年以上に限る）
通勤交通費：6か月分の通勤定期代または実費を支給（非課税限度額まで）
健康診断、全国エニタイムフィットネス施設利用制度
服装自由（オフィスカジュアル）
- 休日休暇
-
年間120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年始年末（6日以上）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、産前・産後休暇（実績あり）、育児休暇、介護休暇、看護休暇
リフレッシュ休暇（特別有給年5日間付与）
