ファシリティマネジメント・設備管理
【大阪】設備管理・常駐管理/年間休日125日/シフト制
気になる
掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:LEA-370500-HS
ファシリティマネジメント・設備管理

【大阪】設備管理・常駐管理/年間休日125日/シフト制

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募集要項

仕事内容
オフィス・商業施設等の大型案件を中心とした設備管理業務全般

■仕事内容
・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理
・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
・修繕時の施工業者手配、立会い
・オーナーやテナント 一次対応

(変更の範囲:会社の定める業務)

■魅力
保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。
将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。
応募資格
必須
・建物設備管理(電気・空調・衛生管理・メンテナンス)の経験2年以上
歓迎
・未経験者(職業訓練校 ビル設備コース修了者)
・第三種電気主任技術者
・電気工事士
・危険物取扱者乙種第4類
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士(管理員含む)
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・自衛消防業務
雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
勤務地
大阪市内配属現場
転勤:当面無し(将来的に発生する可能性あり)
勤務時間
シフト制
【例1】
(1)9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
(2)9:00~翌9:00(休憩9時間※うち6時間程度は仮眠休憩を想定)
(3)22:00~翌6:30(実働7時間30分/休憩1時間)
年収・給与
400万円 ~ 500万円

※残業代は別途支給(管理職は除く)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■その他の手当等付記事項
通勤手当、職責手当、地域手当、単身赴任手当など
※一律支給されるものではございません

昇給:有り(年1回)
賞与:有り(年2回)※昨年度実績:基本給1.5か月分~
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

<その他補足>
・交通費全額支給
・資格取得報奨金制度(実績に応じる)
・財形貯蓄
・制服貸与
・退職金制度
・企業年金制度
・リロクラブ
・保養所
・会員制ホテル利用(宿泊利用者に最大10万円/4名の補助あり!犬、猫も対象)
※(関東)箱根、熱海、軽井沢等(関西)有馬、京都東山、南紀田辺等にあるホテル
・社員旅行(希望者)
※退職金制度および企業年金制度は正社員のみ適用
休日休暇
・シフト制
・年間休日125日
・年次有給休暇
・特別有給休暇:慶弔休暇、子の看護等休暇、育児休業制度、介護休業制度 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・プロパティマネジメント(PM)
・ビルマネジメント(BM)
・コンストラクションマネジメント(CM)
・工事全般
・エンジニアリング部門 特設ページ
・マンション管理・運営
・不動産ソリューション
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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