募集要項
- 募集背景
- 同社は「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進するペットボトル飲料メーカーです 。大手スーパーマーケットのプライベートブランド（PB）を担当し、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現 、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります 。2023年6月に東証プライム市場へ区分変更し 、2024年春には新工場が竣工するなど 、高い成長を維持しています。今回は、現任スタッフの定年退職を見据え 、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させる ための工務スタッフを募集します。
- 仕事内容
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オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを中心とする工務業務をご担当いただきます 。工場の生産性向上に向け、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。
【具体的には…】
・工場内にあるペットボトルの成型工程、充填工程、包装工程、各種ユーティリティー設備など多数の設備が安定稼働し、安全安心な製品が製造できるようメンテナンス業務
・設備トラブルが発生した際の最前線でのトラブル対応
・設備業者との折衝
・本社（特に生産技術部）との打ち合わせ
等
※詳細は面談時にお伝えします
【HUREX求人担当コメント】
・スキルアップを実感しやすいポジション
設備トラブル対応で機械系の力量が磨かれる 設備トラブル発生時には最前線で対応いただくため、ご自身の力量が磨かれる環境です 。機械系に強みを持つ方 は、これまでのご経験をフルに活かし、即戦力として活躍することが期待されます。
・働く社員への還元を重視！
待遇改善への積極的な取り組み 2023年4月から3年連続でベースアップを実施しており、2025年4月には15,000円/月のベースアップを予定しています。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元を随時行っています。
・勢いのある新しい工場で活気あるチームの一員に
工場稼働から5年目と新しい工場ですが、生産数量はグループ内でトップクラスの勢いがあります。
若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、互いに刺激し合いながら生産効率を高めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必】
・製造業での生産設備の保守、保全経験のある方
・機械系に強みを持った方
・ユーティリティーについて基礎を理解している方
・普通自動車免許
【歓】
・夜勤経験のある方
【求】
・「明るく元気で楽しく仕事がしたい！」という意欲のある方
・チームの和を重んじて仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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栃木県足利市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用
8:00-20:00 / 20:00-08:00
※12時間勤務の場合は休憩120分
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：430万～540万円
賞与：
経験・能力等により決定 ※年俸制※
昇給：年1回
・年収：4,322,400円～5,371,920円
・月給：297,000円～369,100円
※固定残業代制に伴い、20時間/月の時間外手当として39,500円～49,100円/月を支給
※固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
試用期間：3ヶ月 （給与・待遇は変動なし、最大6ヶ月まで延長する場合あり）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）、残業手当（固定残業超過分）、交代番手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（企業型確定拠出年金）、寮社宅制度（家具家電付き／自己負担25,000円で入居可 ※規定あり）、資格取得支援制度、会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入、入社祝い金（10万円 ※規定あり）、引越補助制度（10万円 ※規定あり）、社内懇親会（年2回）、インフルエンザ予防接種（年1回）、制服貸与
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
週休2日制（土日休み）
【休暇】
有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
